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Arbeitnehmerüberlassung – was ist das genau?

Arbeitnehmerüberlassung bedeutet, dass Sie direkt bei uns angestellt sind und  für eine vereinbarte Zeit bei einem Kundenunternehmen eingesetzt werden. Ist der Arbeitseinsatz abgeschlossen, dann bekommen Sie einen weiteren Arbeitsauftrag bei einem neuen Unternehmen.

 Sie erhalten von uns einen Arbeitsvertrag und werden Mitarbeiter der Gessmann Personal Service GmbH. Wir übernehmen alle Pflichten als Arbeitgeber und Sie bekommen von uns auch Ihren Lohn. Auf dieser Grundlage werden Sie für eine vereinbarte Zeit bei einem Kundenunternehmen eingesetzt, das zu Ihnen und Ihrer Qualifikation passt. Selbstverständlich stimmen wir diesen Einsatz genau mit Ihnen ab und erläutern Ihnen vorab alle Einzelheiten.

Wir betreuen Sie intensiv und sind immer für Sie ansprechbar

Unsere Disponenten begleiten Sie an Ihrem ersten Tag zum neuen Arbeitsplatz und stehen Ihnen während des gesamten Einsatzes als Ansprechpartner zur Verfügung. Die Jobs bei unseren Kundenunternehmen helfen Ihnen, neue Erfahrungen zu sammeln, Ihr Können auf den neuesten Stand zu bringen oder sich für eine Festanstellung zu empfehlen.

Zeitarbeit als Zwischenstation auf dem Weg zur Festanstellung

Für zahlreiche Mitarbeiter sind wir nur eine Zwischenstation. Und darüber freuen wir uns sogar, denn es ist der beste Beweis, dass wir die richtigen Menschen zur passenden Arbeit vermittelt haben. Weil sie gute Arbeit leisten, bekommen viele unserer Beschäftigten irgendwann ein Angebot für eine unbefristete Festanstellung von einem der Unternehmen, bei denen sie eingesetzt worden sind.